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我愿为学生喝彩
作者: 来源:本站 发布日期:2015/5/22 9:17:07

有一首歌这样唱道:
是你给了我一切
让我的生命精彩
是你给我碧绿给我蔚蓝
给我灿烂美丽的世界
是你陪伴我每一天
为我的生命喝彩
是你给我欢笑给我向往给我温暖幸福的明天
一年又一年……
是啊,从某种意义上说,班主任的工作就是引领学生孕育梦想,追寻梦想,实现梦想的过程,就是理解尊重,宽容期待,耐心细致,千方百计为学生成长而喝彩的过程。
为学生而喝彩,就要蹲下身来去看学生。蹲下身来看学生不仅是一种姿态,更是一种心态。苏霍姆林斯基曾经说过:“只有那些始终不忘自己也曾是一个孩子的人,才能成为真正的老师。”受于永正、李吉林、贾志敏影响,多少年来,我一直尝试着用儿童的眼睛去观察,用儿童的耳朵去倾听,用儿童的兴趣去探寻,用儿童的情感去热爱!
有人说:我是一个长大了的孩子。不错,和孩子在一起的确是一种享受。县博物馆刚刚成立,我便带学生前去参观;少海公园刚一开业,我又带学生前去游玩;桓台大刀阔斧地进行阳光工程,我又带领学生一遍遍地观看。可以说,近年来桓台县城的许多发展,我和学生都是有力的见证人。春天放风筝、中秋赏明月,清明碰鸡蛋,初冬赏菊花。即使在临近期末考试的紧张时刻,我也会带孩子们去观雨、玩雪、赏冰花。每当回忆起那一段段快乐的时光,我和我的学生都感到那么幸福。因为每一次活动,都是一次快乐的教育历程,都是一次快乐大作文的体验。
用儿童的视角去观察,你会发现许多儿童教育的秘密。
比方说,孩子喜欢在游戏中学习,喜欢帮助老师做事情,喜欢得到老师和小伙伴的认可。如果一个孩子在某件事上受了激励,他便会尽心尽力做下去;而一旦把事情搞砸,便会找出许多借口为自己推卸责任。面对屡教屡错的学生,有时老师声色俱厉的批评,反而会引起一系列恶性循环。
有鉴于此,就迫使我不得不与名师对话,不得不与学生为友,不得不潜心研究班主任工作艺术。经过多年的实践,我逐步明白了要想做一个幸福的班主任,就应该做到以下几点:
一、阳光心态。
保持良好的心态,用宽容和感谢的目光看待周围的一切,引导学生用心感受世界的美好和自己的幸福。
 一个普普通通的杯子,面对阳光时,它会显得那么晶莹,那么美丽。而一旦背对阳光,则显得那么阴沉,了无生气。人生不如意者十之八九,我们为什么不能常想那令人振奋的一二来感受幸福?
比如:每天给自己施加一个快乐的意念:这么好的学校,这么好的环境,这么多干干净净精精神神的孩子,我怎样才能把他们教好?然后带着微笑进教室,并想办法让学生也笑起来。因为微笑是一把神奇的钥匙。它能改善整个班级成员的心境,创造出一种快乐祥和的班级氛围;使每个学生都能提高学习的积极性与主动性,也能使我们感受到工作的快乐与价值。
比如:每天给学生一句赏识或提醒的话语。因为在人类本质中最殷切的一种要求就是渴望被肯定,而学生更是如此。如果你经常对学生说,昨天我们哪个地方做得比较好,得到了哪个老师的表扬,今天能不能做得更好?学生肯定会异口同声地说“能”。真的能吗?能!待学生情绪高涨起来以后,再给他们提一点小小的要求,学生必会欣然接受。这一点,即使再差的班级也有效。
比如12班,自从接手这个班,让我总想起两句诗:“无可奈何花落去,似曾相识燕归来。”我仿佛又回到了1988年教学第一批农村孩子的时候。49个孩子,一半来自农村家庭,20多个在家教,2人没有父母,1人父母离异。由于家长管不上,孩子最大的乐趣就是下课疯跑,上课乱说。有时我们精心准备的一堂好课,常常在嘻笑插言中宣告失败。但是如果你问他,这段话谁愿来读一读?这个问题谁来回答?大家想不想拿第一?教室里立刻便万马齐喑,被一片雾气笼罩。此时,你才真正感受到什么叫郁闷,什么叫恶性循环。怎么办呢?
我亲自书写了“每天进步一点点,做最优秀的自己”作为提示语贴在教室门上。只要学生一进门,就领着他们读一读,只要到课前十分钟,就以吴彰红女士的《每天进步一点点》为蓝本,结合时文选粹、当前形势,以讲故事的形式告诉他们怎样为自己种下优秀的种子。每天都表扬有所进步哪怕只是一点点进步的学生。表扬时,一定要站在讲台正中,郑重其事,声音洪亮,拖长声音。渐渐地,我们班有了一条不成文的规定,一旦哪个同学表现特别出色,教室里立刻会响起热烈的掌声,鼓掌至少持续3秒钟。
在我们班有几位小名人,像马东戈、孙广骏、刘健民等,吸引人眼球最多的就是捣蛋。怎样让班里安稳些呢?我采用了师夷长技以制夷的方法,把他们三人单独编组,位子却不挨着。马东戈能量最大,任小队长兼班级副体育委员,管提醒,孙广骏任他们那一行的小行长,敛作业,刘健民个子高,帮老师推车子。并把他们和许多好学生一道宣布为班级最具发展潜力的学生。课前鼓劲,课上表扬。结果他们都找到了受尊重的感觉,马东戈被评为学校十佳校园小歌手,班级好少年,在班级书法比赛中获第二名。孙广骏的日记是我们班最棒的。刘健民特别爱动,逮着什么玩什么,只要几分钟不做小动作,我就表扬,从两分钟,到五分钟,现在终于能坚持到25分钟了。隐恶扬善,以长促短,看到班级风貌一天天好转,学生一天天懂事,各项比赛多次获奖,谁能说这不是一种幸福?
顺手做些善意的举动,往往给人以特别的惊喜。
二、水涨船高。
经历过无数次失败,品尝过无数次胜利,我逐渐明白了一个道理,要让孩子健康快乐地成长,就要把学生放到集体中去培养。想一想水涨船高的道理吧。如果整个班级都文明守纪,好学上进,事事争先,即使有几个捣蛋包也不会成什么气候。为此,我们不妨模仿魏书生,和学生一起制定班级公约和班级日报,实行班级任务承包制和值日班长责任制,努力做到班级的人人人有事做,班级的事事事有人做。不妨学习李白坚,把全班分成四个小队,将竞争机制和游戏氛围引入班级管理。不妨借助学校的每次大型比赛,鼓励学生奋力拼搏,为班争光。为了让每个学生都能始终保持一种昂扬的上进状态,我们还可以实行金苹果制(即根据一周表现,优秀者,在书上盖一个小猫咪,五个小猫咪得一个大红花,五个大红花得一个金苹果,金苹果得主无条件进入三好学生行列)、实行每周一星制(每周视学生表现,评选一位学习之星、纪律之星、劳动之星、助人之星等),为了奖励先进,督促落后,我们还可以开办红领巾银行,即依据班级公约和管理细则,从行为习惯到课堂表现,从完成作业到卫生扫除,从课间两操到上学放学,将任务分配到人,表现好的就挣“一元钱”,表现不好就扣“一元钱”,值日班长记录总结,及时通报。银行存款达到一定数目者,班级图书任看一周,给家长写卡通报表扬。欠债者,则给予机会,让其将功补过,还要在当天的日记中进行自我反思,有时还会写上教师寄语、小组赠言或家长意见。当你看到孩子们兴致勃勃地数奖章、看赠言时,谁能说当班主任不是一种幸福?
 高举民主与科学的旗帜,班级就会像一个巨大的磁场,吸引着无数蹦跳的因子,让人感觉到什么是生机与活力。
三、攻心为上。
面对活泼好动的孩子,面对做事不合成人思路常规的孩子。我觉得班主任应有三件宝:童心、爱心和思考。 没有童心,我们无法走进学生的心灵,没有爱心,我们无法呵护学生生命的尊严。同样,工作不讲创新,没有思考,素质教育也不可能得到真正的落实。
人上一百,形形色色。各有各的脾气,各有各的性格。这就需要我们在工作中攻城为下,攻心为上,严爱相济,讲究艺术。
1、榜样激励法。
面对一群不伏王法的学生,面对一本本乱糟糟的作业,与其声色俱厉地批评,不如带他们参观比较好的班级,仿效表现好的同学,传看比较好的作业,因势利导,比学赶超。既维护了教师的形象,又挑动了学生内心深处向上的神经,何乐而不为?此计为榜样激励法。
2、旁敲侧击法。如果有人犯了错误,而这种错误又具有一定的典型性,我们可以先讲一个优秀的故事再不点名地讲一个反面例子,让学生进行讨论,此法对学生触动很大,其名为旁敲侧击法。
3、幽默夸张法:学生在教室里大声吵闹,读书写字不正确,听课做小动作,写字多笔少画等,都是司空见惯的现象,且常常耗时低效,屡教不改。对此,我们可以采取幽默夸张法,比方说先故意扯着喉咙大声和某生说话,再告以什么是绅士风度、淑女风范。比方说,极力模仿大家读书写字中的各种错误姿势,再教以正确方法,让大家都来当当小老师,并时时提醒腰板挺直,把“?”变成“!”于是在哈哈一笑中,陈年痼疾便会逐渐治愈。
4、算帐明理法:由于小学生年龄小,自控力差,所以有些同学常会在课堂上贪玩成性,耽误学习。为此我们可以选择学生最乱的时候,仿说朱自青的《匆匆》。燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的,你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?
说话的时候,日子从嘴角边过去;打闹的时候,日子从玩耍中过去;做小动作的时候,日子从手指间过去;走神时,便从凝然的双眼前过去。低头时,又从头顶上过去。我觉察他去的匆匆了,立刻东撒西看,他又从不断转动的脑袋边过去。我掩着面叹息,但是新来的日子的影儿又开始在叹息里闪过了。
  你聪明的,告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?
然后搞一个一分钟写字、一分钟算题或一分钟背诵比赛,把比赛成绩与耽误的时间相乘。此时,即使再小的学生也能感受到一寸光阴一寸金的道理。当然,我们也可以不失时机地引导学生算一笔教育投入帐,父母付出帐,现在习惯导致的未来生活对比帐等,适时盘点,常常算帐,学生就会越来越懂事,时间观念会越来越来越强。
5、自我反思法。二年级的小学生,已经初步学会了分辩对错,有了一定的自制能力。因此让他们写一点两到三句话的反思日记,对于培养学生良好的学习习惯和行为习惯很有益处。
6、伙伴评价法。有些学生可以不在乎老师的评价,因为老师属于居高临下的权威,离他的群体生活毕竟有点距离。但他不可能不在意小伙伴的评价,因为这决定了他在小伙伴中的地位,决定了他能否被小伙伴所接纳。所以定时让学生根据一定的标准进行小组评价或班干部评价,对提高学生的自我教育能力和自主管理能力很有帮助。
四、宽严相济。
用发展的眼光看学生,就要允许学生犯错误。但是宽容并不是纵容和放任自流,没有批评的教育不是完整的教育,缺乏指导的教育也不是完美的教育。我认为,一个孩子要想健康快乐地成长,必须辅之于良好的学习习惯和行为习惯的培养。因为这是进行正常学习和生活的保障。
正如俄罗斯教育家乌申斯基说:“好习惯是人在神经系统中存放的资本,这个资本会不断增长,一个人毕生都可以享用到它的利息。而坏习惯是道德上无法偿清的债务,这种债务能以不断增长的利息折磨人,使他最好的创举失败,并把他引到道德破产的地步。”因此,每接手一个班,宁可教学进度慢一点,也要扎扎实实地训练课堂常规、做操常规、卫生常规、礼仪常规等。集体强化、个别指导、单项强化、全面优化,努力创建文明守纪、好学上进、书香浓郁、活而不乱的班集体。
培养良好习惯要从细处落手。比如,讲话时,要注意看着别人的眼睛。文具怎么摆放,书桌怎么整理,进出教室注意哪些内容,上课听讲采取什么姿势,怎样上楼下楼等,都要一丝不苟,严格落实。
时势在变,教育在变,学生也在变,在全国上下打造人力资源强国的今天,作为一个班主任,没有永恒的资本,只有永远的追求。我愿和在坐的各位老师一道矢志为梯,仆做沃壤,只为少年花季显出七彩霞光。让我们努力为学生喝彩!


 

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